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各部门工会并广大教职工：
根据北京市教育工会相关文件，为了缓解教职工因患重大疾病导致的家庭经济困难，充分体现”平时注入一滴水，难时拥有互助情”的团结互助的精神，校工会定于9-10月为教职工办理《在职女职工特殊疾病互助保障计划》、《在职职工重大疾病互助保障计划》、《在职职工住院津贴互助保障计划》三种保险，现将有关事宜通知如下:
一、在职女职工特殊疾病互助保障计划
根据中国职工保险互助会”女职工特殊疾病互助合作保险计划”条款的通知年龄在16至60周岁的在职女职工，没有投保或到期续保的女职工，如有投保意向，一次投保2份(每份36元，合计72元), 保障期限为二年。
《在职女职工特殊疾病互助保障计划》待遇标准（单位：元） （女教职工自愿投保2份）互 助 金 领 取 标 准 | |||||
互助费标准 | 慰问金 | 治疗费用互助金 | 康复休养互助金 | 生活补助互助金（每日） | 最高互助金领取待遇 |
72 | 2000 | 20000 | 4000 | 52 | 33360 |
二、在职职工重大疾病互助保障计划
根据中国职工保险互助会”在职职工重大疾病互助保障计划” 条款，年龄在16至60周岁的在职职工，如有投保意向，一次投保2份(每份90元，合计180元), 保障期限为三年。
《在职职工重大疾病互助保障计划》待遇标准（单位：元）
互 助 金 领 取 标 准 | |||||
互助费标准 | 慰问金 | 治疗费用互助金 | 康复休养互助金 | 生活补助互助金（每日） | 最高互助金 |
180 | 1000 | 10000 | 3000 | 40 | 20200 |
三、在职职工住院津贴互助保障计划
根据中国职工保险互助会”在职职工住院津贴互助保障计划” 条款，年龄在女性未满55周岁、男性未满60周岁的在职职工，如有投保意向，一次投保60元, 保障期限为一年。（教职工自愿投保）
《在职职工住院津贴互助保障计划》待遇标准（单位：元）
互 助 金 领 取 标 准 | ||
互助费标准 | 住院日津贴 | 最高互助金领取金额 |
60 | 每日住院津贴40元×（住院有效责任天数-3天） | 7200 （累计给付180天） |
四、参保手续
1.请各部门工会按照《”在职职工互助保障计划”参保登记表》为本单位职工集体办理。电子表（excel文件格式，内容与纸质书面的登记表一致，文件命名为：”部门工会名称+在职职工互助保障计划参保登记表”.xls），发至校工会邮箱：zhuxiban@163.com
2.将纸质登记表及保费按时一并交到校工会，办理入保手续。
附件：1.
住院津贴互助保障计划.doc
2011年9月5日
